Eines der wichtigsten Merkmale ist die Erkennung von Abweichungen in Bezug auf Arbeitszeit, Lohn- und Urlaubsregelungen. So können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter die geltenden Bestimmungen befolgen.
Darüber hinaus helfen diese Systeme Unternehmen, Kosten zu sparen und den Überblick über das Arbeitstempo zu behalten.
Ein weiteres wichtiges Merkmal ist die Flexibilität des Systems. Viele Systeme bieten verschiedene Arten von Berichten an und können an verschiedene Anforderungen angepasst werden. Dies bietet mehr Flexibilität bei der Verwaltung des Arbeitszeitmanagements.
Probleme mit dem automatischen Zeiterfassungssystem oder den Mitarbeitern können jedoch auftreten. Um diese Probleme zu bewältigen, empfehlen wir diese Tipps:
Durch diese Tipps können Sie Probleme mit dem automatischen Zeitverfassungssystem oder den Mitarbeitern effektiv bewältigen und somit ein reibungsloses Arbeitszeitmanagement für Ihr Unternehmen gewährleistet wird. Mit dem richtigen System kann Ihr Unternehmen Zeit und Geld sparen sowie das Engagement der Mitarbeiter steigern - was letztlich zur Steigerung des Gesamtunternehmenserfolgs beitragen kann!
Eine gute Plattform für die Erfassung der Arbeitszeit sollte mehr als nur die grundlegendsten Funktionen bieten. Achten Sie bei der Auswahl auf Funktionen wie automatisierte Berichte und Benachrichtigungsfunktion, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Informationen immer auf dem neuesten Stand sind.
Unsere Software wurde mit dem Hintergrund auf einfache Bedienbarkeit entwickelt. Die Zeiterfassung ist ohne Schulung nutzbar und kann von jedem Mitarbeiter sofort verwendet werden. Durch unser faires Preismodell und die unverbindliche Testphase können auch kleine Unternehmen unmittelbar von den Vorteilen einer digitalen Zeiterfassung profitieren. PiCa kann als reine Zeiterfassungssoftware zum Einsatz kommen und ist komplett erweiterbar bis hin zu einer vollumfänglichen Personaleinsatzplanungssoftware (PEP) inkl. Zeiterfassung und Lohndatenexport.